BEYOND RESIGN Mengelola Turnover Intention di Tengah Transformasi Dunia Kerja
Rp65000.00
Perubahan dunia kerja yang semakin dinamis telah menggeser cara individu memaknai pekerjaan sekaligus menantang organisasi dalam mempertahankan talenta terbaiknya. Fenomena turnover intention kini tidak lagi sekadar dipicu oleh ketidakpuasan kerja, tetapi merupakan hasil dari interaksi kompleks antara perubahan nilai kerja, tekanan organisasi, serta ekspektasi generasi baru yang terus berkembang. Buku Beyond Resign hadir untuk mengupas fenomena tersebut secara komprehensif, dengan mengintegrasikan perspektif teoritis dan pendekatan praktis yang relevan dengan kondisi dunia kerja kontemporer.
Melalui pembahasan yang sistematis, buku ini mengajak pembaca memahami dinamika resign mulai dari akar penyebab, proses psikologis terbentuknya niat keluar, hingga dampaknya bagi individu dan organisasi. Berbagai konsep penting seperti quality of work life, kepuasan kerja, kesejahteraan karyawan, serta peran kepemimpinan diuraikan secara mendalam sebagai faktor kunci dalam mengelola dan menekan tingkat turnover. Selain itu, buku ini juga menyoroti pentingnya pendekatan holistik yang menghubungkan faktor individu dan organisasi dalam membangun strategi retensi yang berkelanjutan.
Tidak hanya berhenti pada tataran konseptual, Beyond Resign menawarkan berbagai strategi implementatif yang dapat diterapkan organisasi, mulai dari pembangunan budaya kerja yang sehat, penguatan keterikatan karyawan, hingga adaptasi terhadap perkembangan teknologi dan karakteristik generasi baru. Dengan demikian, buku ini memberikan panduan praktis bagi organisasi untuk bertransformasi dari pendekatan reaktif menjadi proaktif dalam mengelola sumber daya manusia.
Buku ini sangat relevan bagi akademisi, praktisi SDM, pimpinan organisasi, serta siapa pun yang ingin memahami dan mengelola fenomena turnover secara lebih strategis. Pada akhirnya, pengelolaan turnover bukan hanya tentang mencegah karyawan keluar, tetapi tentang menciptakan lingkungan kerja yang mampu menghadirkan kesejahteraan, keterlibatan, dan makna dalam bekerja.
Penulis : Ahmad Syauqi, S.E., M.M.
Penerbit : CV. Milo Scholaria Pustaka
ISBN : Dalam proses
Jumlah Halaman : 119 halaman
Ukuran Buku : 15 x 23 cm